大年三十，难得闲暇，写几句话与大家分享，一方面感谢大家的好的博客，让我受益匪浅，另一方面，有些想法，不吐不快。困扰我多年的一个问题是： 工作到底有没有贵贱之分？这源自多年来的一个传说，国家主席刘少奇与掏粪工人时传祥亲切握手时告诉他：“职业只有分工的不同，没有高低贵贱之分。”这句话当时(食物短缺的年代)对我来说，简直就是在说：“红烧肉与红薯只是食物品种不同， 没有高低贵贱之分”，打死我也想不通。也就是说，如果让刘少奇换一个不是国家主席的工作，不要说是掏粪，哪怕是当大学老师甚至一省之长，他会干吗？越来越觉得少奇主席只是随便说了一句客气话，哄哄人罢了。

一个体面的解释是，从广义上来说， 工作有没有贵贱之分，每个工作都是社会的需要。社会需要领袖，同时也需要清洁工，这也就是我们所学习的螺丝钉精神。同时， 工作有没有贵贱之分可能也隐含着人人平等这一普世价值。但是，从狭义上来说， 工作有从来就有贵贱之分，领袖所做的战略工作远比我们所做的具体工作重要的多！一个大的工程项目的总师做负责的工作肯定要比该工程工地上的一个保安的工作重要得多！因而，社会是有台阶的，这是社会进步的动力。因而，这一方面也无须多说。由此，收入和退休待遇上的绝对平均主义是行不通的。

转眼到了食物丰富的年代，别管我们眼前眼花缭乱的食物是真是假，这年代确实让我们领略到一个饱汉的滋味。现在如果谁说“红烧肉与红薯只是食物品种不同， 没有高低贵贱之分”，我会一百个同意，想必你们也不会有意见，甚至为了健康，还劝我们大家多吃一点红薯。

食物到了平等的年代，工作会不会呢？广义上从来没有问题，狭义上从来不会！但是，随着我国政治文明的进步，我们的公务员越来越会接到地气，我想，这也是老一代领导人那句话所寄寓的理想，只是我等当时愚昧，无法领会领袖的意思。说到公务员，他们一直称自己是人民的公仆，多年以来，仆人显然要比主人风光得多。譬如，对于一个已经不在乎钱的世界冠军，甩手80万就给了，何等的气魄！什么时候“官不聊生”，官员能上能下，我们是往平等的目标上又迈进了一步。由此，我们欢呼中央所制定的“八项规定”。

说白了，工作就是为了吃饭和实现个人价值。如果将工作与道德水平联系起来，要倍加小心。 我不否认道德楷模的存在，但是，最近，某著名演员在电视上说，他为了大家的快乐，连续20大几年放弃了与家人除夕团聚的机会，主持人也在一旁煽情，这多少有些让人不高兴。肯定会有人讲，矫情！我也想这样啊，我都想死春节晚会了。