最近，给高校博士涨补助了，一般在1300块钱左右，国家给的补助，只能达到温饱线。

解决目前的困境，应从两方面解决

一、从我们国家科技经费方面考虑解决：

(1)、增大人头费比例，特别是研究生的劳务费，目前这方面国家支持的经费全部偏低，应呼吁科技部、基金委带头，能够增大这方面的比例额度；

(2)、严格考核科研经费投入产出比，过去，评价一个科研人员，主要看能拿到多少科研经费，而不是考虑如何做好一个科研项目，导致对真正做科研的人员重视不够，博士研究生是一支主要科研力量，无论在欧美、还是目前的中国，没有博士研究生，就不可能拥有大量的一线科研人员，而研究生目前的处境非常弱势，只能靠导师的自悟。缺少外部监督机制。如果能从科研经费产出、投入进行考核，项目的PI就会认真考虑谁是真正的劳动者，谁应拿到应得的报酬。

二、竞争机制

(3)、目前的研究生仍是过去的制度，淘汰率太低，大部分研究生没有心思从事科研，仅作为一个跳板，占用了优秀学生的科研资源。

(4)、大力提高博士后待遇，形成金字塔结构

可能还有一点就是，现在在抱怨的博博们，没碰到好导师。当然了，好导师不是一个劲的给你发钱，就是好导师。苛刻的导师我也听说过，拼命使唤学生又不给酬劳的。项目做不完逼着学生延期的。还听过学生不想读博士，非让人硕博连读的呢。

但是我觉得，好导师还是比坏的多，我也相信好人比坏人多，一个道理。

所以说，要读博士前，最好打听清楚，导师是怎么样的。别去了后悔。这样才能双赢。

还有就是，省着点花钱，用学生的标准来花钱。那钱还能富余呢。