2021年度的国际开放获取周于10月25日至31日举行，其主题是“It matters how we open knowledge: Building structural equity”。联合国教科文组织近期发布了《开放科学建议书》（Recommendation on Open Science），为鼓励在各学术领域迅速采取有效的开放研究实践提供了一个全球化框架。今年的开放获取周携手该建议书，为开放科学倡导者提供了一个在反思当前出版业格局的同时，对未来进行展望的大好机会。

目前开放科学运动尚未有任何放缓迹象。因此，作为一家完全开放的出版商，我们比以往任何时候都更加迫切地意识到，有必要进一步推动开放的研究模式。我们需要承认，当前以收取论文处理费而实现开放获取的商业模式对特定人群更有利，即所属机构拥有雄厚资金的西方白人中产阶级（通常是男性）学者^1,2。

我们很难称自己在为建立一个更公正、更平等、更开放的学术生态圈做出贡献，当这个生态圈实际上将研究人员划分成两个阵营：有能力支付出版费用的和无力支付该费用的人士。

诚然，要改变学术出版偏向少数精英人士的现状，我们还有很长一段路要走。Hindawi出版社竭尽所能地打造更具包容性的出版体验，以便同时满足全球多样化学术界的整体需求和个人需求。

作为Research4Life项目的合作伙伴，Hindawi遵守其减免政策的最佳实践准则，确保来自中低收入国家的研究人员能够轻松了解他们可以自动获得的论文处理费方面的支持。Hindawi研究人员关系经理Charlie Kelner于近期表示，借助这个项目，那些平时无法在传统订阅期刊以外发表文章的研究人员，能够切实选择开放获取，并由此获得更高知名度和曝光率。

Hindawi还签署了英国皇家化学会的一份承诺书，承诺在学术出版过程中消除弱势群体所面对的偏见以及结构性和态度上的障碍。目前全球研究重心正在向亚洲转移，同时全球南方的科研产出也在不断增长。因此，我们正在积极拓展编辑委员会的地域覆盖范围，并设法提升期刊审稿人才库的多元化。还有一点也很关键，我们向编辑和审稿人强调包容性的重要性，以防止对非传统型科研群体根深蒂固的偏见影响同行评审过程，并支持多学科的边缘化群体进一步发声。其中一项具体措施是为所有向我们投稿的作者免费提供Writefull的AI语言编辑工具。另外，我们还与顶尖的投稿前作者服务提供商合作，为我们的作者提供一流的作者服务。这些举措都是为了减少非英语母语作者所面对的语言障碍。

Hindawi于近期调整了出版后更名的政策，允许作者更新已发表文章的署名，以打造更具包容性的出版格局。我们还致力于帮助有视觉障碍的读者更方便地阅读Hindawi的出版物，目前采取的方案是鼓励作者在 "色盲模式 "下校对其图表。

除了上述助推举措，Hindawi也承认当前的编辑政策存在一定局限性，并非所有富裕国家的科研人员都能获得发表开放获取内容所需的资源。而Hindawi仅发表英文论文的做法，显示出西方传统科研同质化的残余影响。

今年国际开放获取周的主题也迫使我们反思，Hindawi作为雇主为促进工作场所的结构性平等付出了怎样的努力。若我们希望让全社会逐步认识到开放科学能够带来的效益，就必需践行自己的价值观。目前我们有一个必需直面的事实，即Hindawi的高管层几乎全是白人男性，且绝大多数员工都来自中产阶层。尽管这两种情况在出版界并不鲜见，但是我们必须进一步采取内部措施，大力支持多样性、公平性和包容性，确保我们不会加重已致力于消除的陈旧定型观念。

面对以上这些问题，Hindawi无法一一列出解决方案，但我们知道，仅仅让科研人员免费获取文章并呼吁“平等”是远远不够的。开放科学运动的主要参与者应确保人人都能面对公平的竞争环境，不论性别、种族、国籍、性取向、语言、收入、职业阶段，以及其他有可能导致科研人员在出版界及其他领域无法获得机会的因素。

开放获取出版商肩负着重要责任，我们不能只是袖手旁观、维持现状，而是需要进行变革。因此，让我们一起邀请非传统型科研群体和组织参与对话，设法消除阻碍重要科研成果发表的偏见。最重要的是，我们将倾听我们所服务的学术界的呼声，并借鉴他们的成功经验。毕竟，只有在开放的大环境下，科学才能发挥最大效用。