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写在博士毕业一周年的几点体会！
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1）重视和参与项目开题，由被动被安排到主动参与。我今年3份来现场出差，花了一个月时间做了一个纵向课题的开题，不同级别的领导反复指导和修改，领导一张一张PPT给我指导，他的理念就是“一个好的开题是项目成功的一半”，想清楚了才能做清楚，才能出成果；
2）重视吸收和消化前人成果。不要想着什么都自己做，除非自己非常擅长某一个方面工作，要学会巧干。具体而言就是区域的论文和前人报告要吃透，做项目时候就做资料能支撑的但别人没有做好的一块，一开始就要设计好预期的重点成果，其余的工作借鉴别人的就行了，这样汇报时候领导也高兴，自己的工作和后续论文也有亮点了。
3）突出PPT制作和汇报能力，临门一脚的工作一定要做好。辛苦加班做了一年又一年，但是汇报不出来，等于什么都不行，自己感觉很委屈，但是也没有办法。领导也知道你很辛苦，每年出差很多，做的实际工作也很多，把身体都熬跨了，但每次汇报就汇报不好，啰啰嗦嗦讲半天，领导也干着急。
4）建立自己的专业特色，不要想着自己什么都要会。现在油田研究院和各大NX研究院都是集团军作战，和高校的模式不一样。和我一起来的xxx教授的一个硕士，专业综合能力中等，但是微观薄片这块就非常不错，基础非常扎实。现在直接把他放在微观储层表征的重点培养队伍中了。
5）有机会的话多撰写论文，即使级别不是很高。现在每个行业什么都缺，就是不缺人，分出个三六九等，只能靠一些量化的指标，论文就是其中一个，重要性在综合考核、职称评选、评优、奖学金申请过程中不言而喻了。
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