这么模型可以理解为24Model的支持

Vision、commitment anddrive可以理解为安全文化或安全文化的集中体现形式，这个24Model中定义的安全文化是一致的。

Line ownership of safety 可以用文件（procedures）来表达和实现，是管理体系的一部分；Involvement in safety activities，training，可以用文件（procedures）来表达和实现，是管理体系的一部分；Safetyorganization, specialists的作用也可以用文件（procedures）来表达，也是管理体系的一部分。Comprehensive safety systems and practices实际上就是管理体系的内容。

Safe equipment and physicalequipment是物的常态，safety aware, trained & committed workforce是人因（knowledge，awareness，habitspsychological and biological status）的常态。

该模型所缺的是人和物的瞬时态，即acts and physicalconditions。

下图的模型，可以理解为人的工作方式，也可以理解为组织作为一个整体的工作方式，它的顺序不是行政管理级别（business/production management model），而是工作方式（working model）、思维方式（thinking model）。这点和24Model是一致的。

关键词：Jim Stewart，24Model，支持

下面的模型见：James MelvilleStewart，2002，Managing for WorldClass Safety ，John Wiley & Sons INC. p7