再简单介绍下“2-4”模型

傅贵/文

关键字：事故、事故致因模型、“2-4”模型、特点

事故是组织根据适用要求规定的、造成确定负效应的一个或者一系列意外事件（见《安全》，2019（2））。事故致因模型是事故致因理论的形象表达，它由事故、事故的原因及其逻辑关系组成，也就是事故原因导致事故的过程。“2-4”模型也是一种事故致因模型，它将事故的原因区分为个人和组织两个层面，将组织层面的原因分解为安全管理体系和安全文化，将个人层面的原因分解为安全能力和动作（点击参考），也就是事故的原因分解为2大类、4小类，因此称之为“2-4”模型。根据“2-4”模型，从行为角度理解，事故是行为作用的结果，因此模型可以叫做行为安全“2-4”模型；“2-4”模型不但用于事故原因追溯，也用于事故预防，因此也被称之为事故预防“2-4“模型”。“2-4”模型具有“静态线性、动态非线性”特点（点击参考），其基本假设是“所有组织成员的工作机制是相同的”，都是在能力支配下的生理行为。该模型比较适合东方文化背景下的思维方式。