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访美见闻(8)--感受上课(9.6更新--听“管理学”) 精选

已有 6972 次阅读 2012-8-23 23:53 |个人分类:佛罗里达大学访学|系统分类:海外观察

    到美国访学的最大的一个愿望就是看看美国的大学如何授课,特别是针对于本科生,事实证明美国的大学教育是成功的,那么他们到底是怎么开展的呢?

    谢劲红老师向我推荐了Richard J.Lutz教授的课“PRINCIPLES OF MARKETING”并帮我联系了Lutz教授,Lutz教授很欢迎我去听课,并给我发来课程的Syllable,其中介绍了任课老师及其上班的时间、地点、TA(Teaching Assistants)的联系方式、课程的进度安排、课程的目的等,很是详细,新颖的是末尾附上了以前优秀生的学习经验,这是个很好的办法。终于等到开学(8.22),我观摩Lutz教授的第一次课。上课是在Business school的楼中130教室10:40-12:35,教室可以容纳百余人。我来的比较早,等到上次课下课,我走进教室,竟然有一些学生排着队问老师问题。

    Lutz教授大概提前了5分钟来到教室,大约50多岁,穿着整齐,开始整理电脑,啊!上课的电脑竟然可以上网,他打开了You Tube!上课竟然用的是PPT2010,软件有多新,他们就用多新?办公室我们用的电脑也是用的office2010,正版,据说系里边有专人负责维护电脑设备,我也见到过this Guy!学生陆续进场,逐渐坐满了教室,这是第一次课,允许学生试听,据说可以听二次,然后就要决定是否选课--就要缴费了!学生有的穿着拖鞋,有的女生的衣服露肩,有的学生带着笔记本电脑,有的学生还带着食物,吵吵嚷嚷!

    没有铃声,Lutz教授宣布开始上课,啊,他自己的图像也显示在前边的投影和电视中,后边的学生可以清晰地看到!首先给播放了一段视频,从You Tube中打开的,You Tube居然是他的视频库,是个好办法!学生一阵哄笑,Lutz教授开始介绍自己:1992年开始带这个课,是该院三个Penney教授之一(Penney是企业资助的某个项目)...,精彩的是他说他喜欢学生就像喜欢小鸡,学生又是哄笑!接下来,介绍考试方式--二次中间考试,一次最终考试,...,Lutz教授喜欢用纸质的材料,用讲台上的投影仪投射出去,他搜集了很多的纸质材料--广告、剪报等,不停地播放,根据语境,语速时快时慢,很是形象!并多次停下来问“Questions?”,“Make Sense?”,当然也有一些学生提问,不过没看到中国学生提问(课堂中有不少的“老中”的,学校快要被中国人占领了,走三步就可碰到一个中国人),全是老美!这说明了什么?教学的传统?文化的传统?抑或both?也有学生在讲解中间举手提问的,老师看见了也会停下来回答。学生也有中途离场的,试听的?

    老师宣布take a break,有些学生围上去问问题,约莫十分钟,再次上课!没有铃声。开始介绍Marketing的框架:Marketing的定义、4P、STP等,老师基本没在黑板上板书,课堂上很安静,没有学生说话,也没有手机铃声,虽然还有学生离场,我观察到有的学生把脚蹬在前边的座位上,似乎大家也没觉得什么。讲课的投影很“智能”,如果投影的是静态材料,时间不长就会切换到老师的形象,并且老师在讲台上移动,其形象始终处于影像的中间,难道是有人控制的?Maybe!下课时,我看到隔壁是一个设备控制室,有很多控制设备,这个课是全程录像,然后定期播放,给没有到场的学生学。他们的教辅人员较多,不像国内多由任课教师兼任。

    12:33宣布下课,提前了二分钟!没布置作业,怎么回事?据说课下的作业很多的。

    这次课给我的印象是:今天的课程没有艰深的问题,教学风格和基本的教学手段--多媒体,我们也基本具备,也应用较好,难得的是Lutz教授准备的那么多的纸质材料,难道不会丢失?如何在讲课中切换进去?课前一定有充分的准备,即使他是老教师!考试比较多,考察的肯定比较细致,但他们有TA协助,我们的老师如何做到?特别是教学和科研两不误!学生比较活跃,也有学习的积极性,是如何造就的?我们的学生为什么那么麻木?

 

下课后排队问问题

下课后排队问问题

Lutz教授,屏幕上也有他的影像

打开You Tube

影像比较大,后边的学习也可看清楚

教材封面,纸质版的很贵,$180,相比较国内的书要便宜的多,在美国,知识值钱?

Lutz教授

课程ppt

板书较少

教学的控制室

我和Lutz教授(http://warrington.ufl.edu/contact/profile.asp?WEBID=969,1973年只用了一年时间就获得了博士学位)

   

    第二次听课(8.27 周一),10:40准时开始讲课,好像是听见“滴”的一声--录播控制室的开始信号?和国内的讲课方式相同,首先回顾了上次课的内容--Four Business Object of Marketing等,有不少学生迟到,门不停地“框框”地响,老师不为所动,这也是美国的风格?学生比较散漫,他们不追求形式,更多地追求内容,这样就一定好?形式是对内容一定程度的保障,完全丢弃也不对。看见较多的学生在东张西望地找座位,Lutz教授很善意地让他们坐到前边的座位,后边还是有几个学生站着听课。

    教室中有朝向老师的屏幕,老师可以在面向学生的情况下清晰地看到播放的内容,这是一个很好的设计,不过要花更多的钱!似乎UF不差钱,把教室整的像舞台,很多的灯悬挂在前方的天花板上。

    本次课的主要内容是:Marketing Environment,像上次,Lutz教授还是准备了很多的纸质材料来说明概念,有些是期刊上的,有的甚至是近期的论文,这样很有现实感。但我关注到,讲课中没有向学生提问,这点和我的想象对不上?Why?还没到该提问的地方?跟学生的互动并不多啊!Lutz教授的课应该是有代表性的,讲的比较好的,据说这样的课才会全程录像的,怎么回事?

    和我们教学不同的是,由于教材很贵,Lutz给学生提供了所谓的“Study Guide”--上边打印了教学的要点,并且空出一些地方给学生记笔记,有专业的商店搜集了不少课程的“Study Guide”,提供打印装订服务,要花多少银子?没问到,边上的老美不知道。

    有的学生睡着了,和我同排的一个!老师没有打扰他的美梦!在国内,如果督导团发现老师不作为,可是要扣分的!美国的风格就是这样的?

    再提一点,教室的椅子值得推崇:没有专门的桌子,记录用的桌子由椅子上翻转得到的一个小板充当,也挺好!可以节约教室的面积啊!地面上很感激,书包等就放在地上,椅子的靠背居然是可以活动的,人坐着不舒服,它可以随着你的调整旋转,很好,其实设计很简单!

    课间,Lutz的投影聚焦突然不听话了,试了好几下,也“does not work!”,突然他自言自语起来,像是在提问,空中有人答复--使用“AF”,果然有技术人员在实时监控录像,还很敬业,有问就答!

    下课!感觉课程很流畅,似乎在听故事,仍然没有布置作业!

 

屏幕上放大的板书

屏幕上放大的板书

小黑哥睡着了

Lutz教授用的纸质材料

教室中的椅子

中场休息时,老师并没有离去,而是坐在讲台上,和学生对话,也小憩一下,其实讲课很累的,这个我知道

    第三次听课(8.29 周三):

    问边上的American girl,打听到她打印的“Study Guide”要$25,贵吗?没看见几个人拿书。

    果然听见“滴”的一声,老师开始讲课,这次课的内容是“Consumer Behaviour”,不知怎地,我昏昏欲睡,一如既往,Lutz教授准备了丰富的纸质和视频材料,对概念没有严格的界定,而是指出概念后就给出大量的实例,一张接一张,一段接一段!学生不时会意哄笑,我也渐入佳境,睡意全无了。讲课中,多次提到“China”,看样子,中国在世界经济中充当了重要的角色,不能忽视!

---更新中

TA的办公室

课间老师与学生交谈

    Business School本学期为本科生开设了“Principle of Management”的课,我想这门课可能对应于国内的“管理学”,是一门非常重要经管类专业的核心基础课,经管的专业修养始于此,但我感到这门课很难讲好,教师需要深厚的积淀和广泛的认知,可能其中的功夫还不一定直接来自于经管的专业。基于此,9月6日周四我很有兴趣地observe了这个课程:在上“Principle of Marketing”同样的教室,但人只坐了一半,是个女老师Dr***,是个lecturer,年龄大约四十左右(老外的年龄,我判断不来),下午3点开始讲课,声音不大,本次课的内容是Chapter 5:Management ethics,与Lutz教授不同的是她没有纸质材料,全是ppt,大段的文字,有的地方字体太小看不清,这个时候我才想起来纸质材料的好处--投影可以随意放大缩写。没有太精彩的案例和解释,基本上照本宣科,没有交互,学生们倒是安静,没有手机铃声,没有交头接耳,我感到有些boring!没想到美国也有这样授课的。不同的是,讲到stakeholder(利益相关者)时,到时有三个学生打断,举手提问,其中有一个中国学生--是我认识的宁誉,英文很不错。四点,Chapter5的ppt播放完毕,老师宣布下课,并说“Have a nice weekend”!不对呀,还有一节的啊!同学们纷纷走出教师,我赶上一个老美同学:What do you think about this class?这个老美和他的同学的答复是boring和sleepy!问宁誉,怎么只上了一节,还有一节怎么办?宁誉说,老师给自己规定的是本次课讲chapter5,讲完了就bye-bye了!怎么可以这样?在国内可是犯大忌的。看样子,美国的也不定都是好的,特别是师资,他们也不是神仙,生下了就讲得好!难度对于双方是共同的,我们不可妄自菲薄,同时师资的培养需要老师和学校的共同努力,不是一朝一夕可以完成的,积累加刻意培养,还要时间的酝酿!



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