激情与原始创新

吴国林

20221024

在当今时代，到处都需要创新，特别是原始创新。但原始创新有一个最基本的前提，就是创新者要有激情，因为原始创新总是创新者（人）提出来的。如果人没有激情，他会提出崭新的概念、崭新的理论吗?显然，不会。即使他有灵光一现的想法，也最终不能实现。

只要有创新的激情，那么，就如男生追女生、女生追男生的激情一样，他们就会千方百计实现自己的创新目标。

只要有创新的激情，激情就是一种动力，驱动着人去创新，就如还没有恋爱的男女，到了恋爱的时机，就会产生激情与追求自己理想中的对象。

那么，创新者如何才有激情呢?

一是自己的个人兴趣。一个人从小到大的读书、学习和工作中，个人的爱好与兴趣受到尊重，自己的观点受到重视。因此，平等、自由、个性、独立的社会品格与氛围，是一个社会创新的根本基础，没有这一基础，不可能有真正的原始创新。

有的东西，整过来整过去，把一些人的激情，整到都没有了，何来心灵的激荡，进而有相应的原始创新?有人说，你要这样整，我为什么还要努力创新?除非我是精神病。

二是要有制度与规则的机制，鼓励原始创新。而不是动不动，要听老人的话，要听领导的话。只要不违背宪法，各种思想都应当鼓励。相比于上个世纪80年代之前，我们的创新环境已有很大的改善，社会主义市场经济得到进一步的深化和发展。但是，我国的原始创新仍然受到了某些限制。比如，创新需要经费，一旦创新者获得资助，其报账应当是简单的，只要是课题负责人签字就应该是可以报的，而现在的报账异常复杂，现在有的网络上报账，看似大厅里人少了，而网络上的票据的扫描等非常让人伤心，以至于有的人干脆不申请课题。

目前，各种表格、各种评审异常地多。比如，学科建设要评估，新学科设置要申报、新课程开设也要申报和批准等等。试想一样，在改革开放之前，我们有发展经济的想法和各种规划，但经济始终不如人意。正是邓小平将市场经济机制引入到中国，我国的经济才真正与国际接轨，成为高质量的经济发展国家，才使我国在许多核心技术方面得到突破。

三是重视论文的质量，而不是数量。中国博士生是原始创新的重要力量，如何把优秀的博士生招收到，如何进行相应的培养，获得创新性的成果，十分重要。这需要我们从幼儿园、小学、中学到大学，都要鼓励学生创新，而不是听话。同样，学术论文关键是学术创新，只要在一定层次的学术期刊发表即可，而不能仅看所谓“权威期刊”。

四是要重视规则，而不是重视人情。目前，人情社会这一传统必须改变。中国传统社会的缺点必须被批判。我们必须要实现中国优秀传统文化的创造性转化与创新性发展，我国的优秀文化才能与当代世界优秀文化共存共生，推动人类文明的发展。