博文
企业文化内涵中没有盈利因素就显得虚假或无用
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企业（仅指一般意义上的公司）存续的根本在于盈利，依靠职工来盈利，否则，亏损达到一定条件那就破产，职工因此失业等问题出现，因此说企业文化如果没有倡导职工积极主动做事、创新和为公司盈利的因素，而全都在倡导为了人、关心人、尊重人、培养人等，那执行起来必是有问题的文化、是无太大作用的文化，或者这根本就是一种说辞。
比较健全的文化不光只是具有为人的因素、待人的因素，还应有处事的因素、成事的因素，需两条腿才好走路。
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