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县级干部的素养

已有 4311 次阅读 2017-7-1 14:32 |系统分类:观点评述| 干部, 精力, 素养, 钻研, 县级

最近一周,在野外考察,与五六个县里的干部,朝夕相处,有了一些接触,交换了些意见,对他们形成了一些粗浅的认识。我强烈地发现,他们是农村里的精英,他们的成功绝非偶然,存在明显的共性,写出来供大家讨论。

(1)精力充沛。他们工作都充满了热情和激情,忘我投入地工作,不知疲倦。工作起来,不分黑白昼夜,拼搏奋斗,让人感动。

(2)喜欢钻研。他们都非常爱学习,对不懂得事情,充满好奇心,喜欢请教各种问题。他们都喜欢动脑子,琢磨各种事情,对专业上的事情,往往有很深刻的认识。

(3)了解实际。他们大多经验丰富,对社会实际情况非常了解,有其对其负责的领域,如数家珍,深谙专业各种知识。学习态度非常诚恳和积极,对专业有深厚累积,而且通常有三十年以上的积累。

(4)事业心强。他们都有很强的事业心,雄心壮志,都想促成一些事,做成一些事情。通常都有很长远的规划,坚持很多年去学习、去做事情。

(5)表达能力出众。他们都有很好的口才,讲话时条理清晰、头脑冷静,善于总结归纳和逻辑推理,又富于情感、表达力和感染力。

(6)细致入微。他们接人待物,细致入微,关怀备至,令人感动。既体现了个人教养、涵养,又体现了对人的真诚以及做事的用心。

(7)风趣幽默。他们大多都能说会道,很风趣,一起讨论事情,轻松愉快。他们很会调节气氛,讲笑话、说段子。这是一种交际能力,把控局面的能力,领导力的外延。

(8)执行能力强。他们对需要做的事情,雷厉风行,果断迅速,具有很强的执行能力。

总之,他们的成功,有必然性。既与他们的智商有关,更与情商有关,更多与他们对人对事的洞察力有关。他们及时不在当地从政,就算去研究所做研究,去大学教书,想必大多都能成为很有名的科学家或教授。



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