我们喊教育改革喊了那么多年,但是效果如何?我想大家都看到了,于是就有了“钱学森之问”,于是也有了朱清时院士领航的南科大高教破冰之旅。。。。。
我感觉中国高教改革的关键在人——在人事制度,没有完善的高等教育人事制度改革与配套,所有一切的改革在这个官员主导一切的、浮躁的、急功近利的社会,都将是东流水。因为高等教育是政府拨款,所以官员在5年任期看不到效果的时候,对仕途没有助力的时候,他们的犹豫是必然的。。。。。换了谁都一样。。。。。
我们天天喊与国际接轨,但是,在高等教育方面,在许多方面我们只是学到了皮毛,画虎不成反类犬,也许这就是当前中国高等教育的现状。
当我们在为温总理政府工作报告中教育投入实现4%高呼的时候,我才发现国际上的平均水平是4.5%,平均水平啊!——所以,中国高等教育发展的路还很长很长,当然,责任也落在了我们的肩上!!!
呵呵,大家努力吧!!!
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重温“做学问三境界”